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国家人力资源管理师
【职业定义】从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
【就业方向】企业人力资源管理人员及行政后勤工作者。
【考试时间】人力资源管理师为国家统一鉴定考试项目,考试时间设在每年的5月和11月的第三个周末。分理论知识和技能操作考核,理论与技能考试均采用闭卷笔试方式,考试采用百分制,60分以上为合格。人力资源管理师一级和二级考试还需进行综合评审。
【报考等级】
——人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)获得劳动保障部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的;
(2)连续从事本职业工龄满10年的;
(3)获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的;
(4)获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的;
——助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)取得本专业或相关专业大专以上学历证书;
(2)取得非本专业或相关专业大专学历证书后,从事本职业工作2年以上;
(3)取得非本专业或相关专业本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。
【授课内容】
培训课程:基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前总复习。
面授培训:二级面授课程为42个课时,三级面授课程为36个课时。周末上课!
【收费标准】
【人力资源管理师三级培训方式供选择】:
纯网络:精讲班890元;
面授 报考费 材料费 培训费 总费用
学生 290 100 200 590
社会 290 100 300 690
【人力资源管理师二级培训方式供选择】:
纯网络:精讲班1205元;
面授 报考费 材料费 培训费 总费用
社会 290 115 555 960
以上费用包括报考费、培训费和教材费用,二级不包含评审费350元。
培训时间: 3月初,5月20号考试
培训地点:湖里大道46号兴湖商务大厦8层 集美大学成人教育学院(培训中心)
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